Delovno pravo
Za delodajalce:
- svetovanje glede organizacije pravne osebe s pripravo splošnih in notranjih aktov družbe ter pri kadrovskem prestrukturiranju
- svetovanje in priprava pogodb o zaposlitvi ter civilnopravnih pogodb
- svetovanje in vodenje postopka odpovedi pogodb o zaposlitvi iz različnih razlogov, posameznemu ali večjemu številu delavcev
- iskanje rešitev v primeru prijave »mobbinga« oziroma šikaniranja na delovnem mestu v času trajanja delovnega razmerja in zastopanje v sodnem postopku
- svetovanje in zastopanje v inšpekcijskih postopkih
- posredovanje pri najemu detektiva zaradi preverjanja izpolnjevanja pogodbenih obveznosti delavca
- zastopanje v delovnih sporih pred sodiščem
- analizo pravnega področja in priprava predlogov za spremembo veljavne ureditve
Za delavce:
- svetovanje pri vstopu v delovno razmerje in pregled pogodbe o zaposlitvi
- svetovanje glede izrabe pravic po zakonu in kolektivnih pogodbah v času trajanja delovnega razmerja ter priprava pisnih pozivov delodajalcem zaradi izpolnitve obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi
- svetovanje in sodelovanje v notranjih postopkih zoper delodajalca, zastopanje v disciplinskih postopkih
- priprava prijave kršitev na pristojno Inšpekcijo za delo
- priprava tožb in zastopanje pred sodiščem v mediacijah in delovnopravnih sporih (zaradi uveljavitve pravic iz delovnega razmerja: plače, odpravnine, dopusti, regresi ipd., odškodninske odgovornosti zaradi »mobbinga« oziroma šikaniranja na delovnem mestu, nesreč pri delu, ugotovitve nezakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi …)
Za sindikate:
- pravno svetovanje pri zavarovanju pravic in interesov delavcev ter zastopanje
- svetovanje pri pripravi statuta sindikata in programskih usmeritev
- sodelovanje v dogovorih z družbami in pogajanjih zaradi implementacije zakonodaje ter kolektivnih pogodb
- analizo pravnega področja in priprava predlogov za spremembo veljavne ureditve